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商品訊息描述
商品名稱：韓版時尚 露營/車用 雙桿手提保冰/ 保溫 野餐摺疊籃
商品尺寸：
伸展開約：46*28*24 cm下殺
折疊約：46*28*5 cm
商品材質：
外層：防水牛津布
中層：3mm珍珠棉
內層：鋁膜
籃框架：鋁合金
商品重量：600g
彌月送禮推薦商品顏色：天空藍碎花朵
產地：中國
※鑑賞期非試用期，除新品瑕疵，一經拆封使用，將影響退貨權限，如需退換貨請保持商品與其包裝之完整。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
梁赫群、小禎（胡盈禎）9日錄製《二分之一強》，聊到丁寧懷孕喜事，梁赫群透露想再拚第二胎，自豪體力還行，覺得小孩一人很無聊，想替兒子找伴陪，但說去年3月補辦婚宴後，5月就懷孕，至今仍欠老婆一個蜜月，「她也一直抱怨小孩出生後就不叫蜜月」，卻爆料太太現在一離開小孩3天就受不了，更不用談出國。
而在農曆年節期間，小禎臉書曬出與李進良、女兒Emma合照，問起感情是否回溫？她不把話說死表示：「新年啊」，透露出發點都是為了女兒，再談到2月遊玩以色列，說Emma確實託付李進良照顧，結果梁赫群打岔：「其實我有要生第二胎啦！」明顯想轉移話題。
隨後再問有無考慮復合？她回：「我覺得這個就是順其自然吧，沒有特地的目標目的」，不過同框頻率明顯增加，小禎認為，還是要看對方主動意願。
▲小禎（左）2月遊玩以色列，女兒是託李進良照顧。（圖／翻攝小禎臉書，2017.3.9）
（中央社記者余曉涵台北7日電）根據現行勞基法規定，特休假不得遞延，但如果經過勞資雙方同意，勞工在原本排定的特休假出來上班，就可以換成補休。
勞動基準法今年修正通過後，勞工特休假沒有休完，必須要折算工資，且不得遞延，讓許多想積假的勞工有反對聲浪。不過現在傳出如果在勞資雙方同意之下，勞工在原本排定的特休假上班，就可換成補休。
根據破解法，如果勞工在原本排定的特休假出來上班，可以有3種情況可以選擇，一個是將原本的特休假擇日再休，但仍需在結清日前將特休假休完，否則雇主必須折算工資。
第二種是領特休假上班的加班費，根據現行勞基法規定，如果勞工在國定假日跟特休假出來上班，雇主則必須發給加倍工資。
第三種則是將加班費換成補休，此時補休就由勞資雙方約定是否在一定的期限當中休完。
對此，勞動部表示此舉並無違法，但勞工有主導權，可拒絕在特休日出來加班，也由勞工自行選擇是要加班費或補休。勞動部說，如果勞工願意換成補休，卻沒有在跟雇主約定的時間休完，雇主也不得「吃」假，否則就是違反「未給付加班費」一項。1060207
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