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商品訊息功能
- 品號：2793746
- CSPF能源效率第5級經典商品
- 智能溫控顯示
- 自動擺葉
商品訊息描述
商品規格
◎冷房能力：2.8KW / 2500K/H
◎冷媒：R410A
◎液管：2"
◎氣管：3"
◎室外供電
◎CSPF能源效率：5級
◎室內機：高280 × 寬790 × 深225 (mm)
◎室外機：高575 × 寬800 × 深280 (mm)特價商品
商品訊息特點
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 分離式 |
|
◎冷房能力：2.8KW / 2500K/H
◎冷媒：R410A
◎液管：2”
◎氣管：3”
◎室外供電
◎CSPF能源效率：5級
◎室內機：高280 × 寬790 × 深225 (mm)
◎室外機：高575 × 寬800 × 深280 (mm)
| 保固期 | 3年保固期全機三年保固/壓縮機10年保固/保固內容年限依原廠規範 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
台灣現在正面臨「少子化」衝擊，加上私立學校廣設，導致全台有不少私校面臨招不到學生的窘境，已經出現財務拮据的情況。教育部近年來提出私校退場機制的方案，24日新增9所「觀察名單」校數，目前已累計29所，其中包括21所高中、8所大專，其中台南市的華濟中學預計明年退場，將是第一所關門學校。
目前現行的私校法，已經具備有整併、轉型等退場輔導機制，若是辦學不彰或學生人數不足，教育部也可勒令問題私校停辦。只是廣設大專、高中等私校，造成招不到學生的後遺症，先前內政部提議私校退場「校地回饋機制」，是為了解決迫切的問題，並非所有私校一體適用。內政部長李鴻源表示，這已經成了政治問題。包括私校關閉、校地充公，甚至是教職員工的資遣費，校方也拿不出。只有透過地政手段，做為政府籌碼，才有可能解決問題。
私校高中職招生不足的情況愈來愈嚴重，根據教育部技職司長李彥儀表示，高中職退場指標，包括全校學生總數600人以下、評鑑四等、或當年度招生率未達6成等，一旦符合任一條件就進入輔導機制，如未改善就進入轉型、退場階段；而如果發生欠薪情況，直接進入第三階段輔導退場。
台南市的華濟永安高中，目前全校僅剩23名高三生，將會是第一所退場的學校。該校在10年前設有護理科，曾有700多名學生，但之後因規定專科以上才能設護理科，學校未能升格專科，學生開始大量流失。上學年華濟永安高中被要求停止招生，沒有高一新生入校，唯一的高二學生也轉學了，只剩23名高三生，明年畢業後就無學生。
根據《聯合報》報導，代理校長莊宇文表示，希望能恢復招生；至於如何恢復招生？學校董事會人員表示，會再與教育部溝通，希望能再給學校機會。
（中央社記者郭芷瑄屏東縣7日電）57歲的林聰正在科技公司擔任採購課長，工作資歷30年，卻不料被解僱，失業1年多，最近，由勞動部就業中心運用「僱用獎助措施」成功找到倉管員工作，從基層再打拚。
林聰正自永達技術學院電子工程系畢業後，在高雄市1家科技公司工作，從基層的技術員做起，一路晉升至採購課課長，工作資歷30多年，他原以為可以待到退休，沒想到民國104年突然遭資遣，「當時的心情只能用晴天霹靂形容」，因為全家經濟來源就靠這份薪水。
失業期間，林聰正投遞數十張履歷，有些石沉大海、有些雖獲面試機會，當信心滿滿向雇主說明過去豐富工作經驗時，多數雇主在意他能否放下身段，從事基層工作，也有主管因他年紀問題產生諸多顧慮。
林聰正求職四處碰壁，但不氣餒，最近求助潮州就業中心，就服員得知他中年轉職所遭遇的難題後，決定運用「僱用獎助措施」，推薦至屏東縣昱鈜實業公司應徵面試倉管員職缺，最後獲錄取。
面對這份得來不易的工作，林聰正很珍惜，為了解金屬加工業使用的電子材料，常翻書自修、鑽研專業領域，目前同事開口要零件，他馬上就能找出零件，使公司作業流程順暢。
另外，為了勝任倉管員工作，林聰正利用假日參加訓練，在短短兩個月內考取堆高機證照，工廠內經常可見他駕駛堆高機搬卸貨。
潮州就業中心主任楊采蘭鼓勵中高齡待業民眾，在求職過程可多加利用政府資源，就業中心將視狀況運用「僱主獎助措施」，即雇主僱用失業期間連續達30日以上、年滿45歲至65歲的中高齡失業者，可領每人每月新台幣1萬2000元，最長12個月的獎助津貼。
行政院主計總處公布屏東縣去年平均失業率為3.9%，男性失業率明顯攀高，女性失業率則下降，去年屏東縣的失業人口達1萬7000人，其中男性失業者為1萬人，比104年增加了2000人，女性失業者為7000人，比104年降低1000人。1060207
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